Jonah Sachs at Compostmodern ’11 from AIGA San Francisco on Vimeo.

Gefunden habe ich das Video über einen Blog, empfohlen von einem eifrigen Facebook-Nutzer:

http://emergentbydesign.com/2011/12/10/essential-skills-for-21st-century-survival-part-6-storytelling/

Mir bleibt die Hoffnung, dass wir nicht den falschen PredigerInnen folgen.

Spannend scheint mir auch die Frage: Welche interessanten, nachhaltigen “Stories” kann jeder von uns erzählen, damit uns Menschen folgen?

Mehr dazu gibts unter: http://www.erik-haendeler.de
Wer Ideen hat, wie Zusammenarbeit funktionieren kann, hat auf dieser Seite die Möglichkeit, sich einzubringen: http://www.neuearbeitskultur.de

http://www.wuk.at/event/id/15057

Korruption, Inflation, Naturkatastrophen und vieles mehr beschäftigen die MeinungsbildnerInnen (Medien und andere) viel öfter als das Thema Arbeit – soweit meine Wahrnehmung.
Das WUK ist eine rühmliche Ausnahme. In Wien zählt das WUK wohl zu denen, die gehört werden. I hope so.

Meine erste Frage betraf die Beweggründe. Warum habe er einen Arbeitslosen in den Mittelpunkt seines Films Ravioli gestellt? Darauf Alfred Dorfer im Jahr 2003: “Die Arbeitslosigkeit ist eines der zentralen Themen in Europa und wird das leider auch bleiben. Überraschenderweise gibt es keinen österreichischen Film zu diesem Thema, obwohl wir immer massiver davon betroffen sein werden.”

Befragt nach persönlichen Erfahrungen mit Arbeitslosigkeit, meinte er: “Ich selbst war nie davon betroffen, aber als Freiberufler ist das ja ein ständiges Damoklesschwert.”

Die Frage “Was empfehlen Sie arbeitslosen Menschen?” beantworte er wie folgt: “Schwer zu sagen, aber die einzige Methode stabil zu bleiben ist wohl der Gedanke, dass Arbeitslosigkeit kein Wertmaßstab der Person ist.”

Die Zahl der arbeitslosen Menschen steigt und steigt. Die Politik antwortet darauf mit Sanktionen und Kürzungen. Gibt es für Sie als Künstler auch andere Ideen, um mit der Knappheit der Arbeit umzugehen? Hilfskräfte sind besonders stark von Arbeitslosigkeit betroffen – es gibt immer weniger Beschäftigungs- und somit auch Einkommensmöglichkeiten. Was kann/sollte ihrer Meinung nach getan werden? Die Empfehlungen für beide Problemfelder ähnelten sich. “Wir müssen uns im klaren darüber sein, dass die Arbeitslosigkeit nur sehr bedingt in den Händen der Politik liegt, das Wirtschaftsystem gehört also verändert. Wenn eine Diskrepanz zwischen verfügbaren und benötigten Arbeitskräften besteht, stimmt das System nicht.”

Ich wollte auch wissen, ob Alfred Dorfer Unternehmer, Personalverantwortliche etc. kenne, die darüber klagten, wie schwierig es sei, passendes Personal zu finden? “Ich kenne das Klagen aus den Medien. Gesucht werden anpassungsfähige, nicht vorlaute Arbeitnehmer. Frauen sind oft nicht so erwünscht, weil die Möglichkeit einer Schwangerschaft besteht und wie es bei den älteren Arbeitnehmern aussieht, weiß man ja.”

Der Film “Ravioli” thematisiert u.a. die “Kultur des Scheiterns”, damals noch mehr ein Tabu als heute. Von Alfred Dorfer wollte ich wissen, ob Arbeitslosigkeit und Alkoholismus wesentliche Bestandteile dieser Kultur seien und ob er noch andere nennen wolle. “Alkoholismus ist die untaugliche Methode mit dem Scheitern umzugehen, als das die Arbeitslosikgeit aufgefasst wird. In den meisten Fällen ist Arbeitslosigkeit aber kein persönliches Scheitern, sondern ein fremdverschuldetes. Selbstvorwürfe sind also auch ein Bestandteil.”

Zum Waldviertel meint er “Ist sicherlich eine der zauberhaftesten Gegenden in Europa.”

Wichtig war Alfred Dorfer noch: “Ravioli ist – passend zum Thema – ohne öffentliche Förderung hergestellt worden, war also low low low budget (3mio Schilling), aber das Durchhalten hat sich gelohnt, bislang sahen den Film in Österreich 50.000 Leute, was für diese Art von Movie hervorragend ist.”

Am 14. März 2003 um 11.48 sind diese Antworten in meiner Mailbox eingelangt. Danke!

http://www.dorfer.at/
http://www.dorfer.at/austausch/ravioli.htm

Biutiful – ein Film, der auch etwas über Arbeitsbedingungen in Spanien erzählt.

Ganz anders bei dem schwedischen Autohersteller Saab. Seine Zahlungsprobleme die Junilöhne betreffend waren bereits heute auch österreichischen Medien Berichte wert.

Warum wird der Zahlungsunfähigkeit (oder vielleicht -unwilligkeit) eines schwedischen Unternehmens ein höherer Informationswert beigemessen als der eines österreichischen?

er trifft sie
vor einer coolen location
froh, nicht allein zu sein

er und sie treffen ihn
ihn, den ausbildner, der sich erinnert
er und er fügen sich ins bild

sie schaut hin und hört zu
wahrlich ein theater
warum grad jetzt?

Eines Tages entschieden die Frösche, einen Wettlauf zu veranstalten. Um es besonders schwierig zu machen, legten sie als Ziel fest, auf den höchsten Punkt eines großen Turms zu gelangen.

Und da merkten sie erst, dass dieser Frosch taub war.

Diese und viele andere Geschichten sind in dem Buch “Der Philosoph & der Straßenfeger” zu finden.

Freudig und ermutigt verließ er den Tempel.

Gefunden habe ich diese Geschichte im Buch “Der Indianer & die Grille”, 238 Stories zum Nachenken und Weitererzählen … ausgewählt von Gerhard Reichel

“Die zum Anhängsel der Logik von Kapital und Markt degenerierte Gesamtgesellschaft ist mit der Frage konfrontiert: Was sind die kulturellen Zwecke, in die wirtschaftliches Handeln eingebunden ist? Oder genauer gesprochen: eingebunden werden sollte? Wofür wird so viel produziert? Und was geschieht mit den von den Produktionszusammenhängen freigestellten Menschen, wenn immer mehr mit immer weniger Anwendung lebendiger Arbeit für den Warenmarkt produziert werden kann?
Der betriebswirtschaftlichen Denkweise wieder die Grenzen ihrer Geltung zu zeigen, sie also auf den Einzelbetrieb zu verpflichten, und die Kulturbedeutung wirtschaftlichen Handelns wieder zum Gegenstand öffentlicher Kritik zu machen, wäre überfälliges Objekt einer neuen Kulturdebatte dieser Gesellschaft.
… Es gibt geschichtliche Situationen, in den nur noch die Utopien realistisch sind. Wir leben in einer solchen Zeit.”

Er ist 28 Jahre jung,
in Wien 15 aufgewachsen ,
auf Ausbildung hat er bis vor kurzem wenig wert gelegt.
Er lebt noch in Wien.

In letzter Zeit passiert es mir immer öfter, dass Arbeitssuchende ihre letzte Arbeit als zu belastend und somit nicht zumutbar beschreiben.

Wer kann ständig unter Anspannung arbeiten? Welcher Körper, welche Psyche hält das aus?
Was bedeutet das für unser Zusammenleben, unser Gemeinwesen, die Gesellschaft, wenn immer mehr Menschen unter Druck stehen?
Bedeutet arbeiten immer, hohen physischen und/oder psychischen Belastungen ausgesetzt zu sein?
Welche Arbeitgeber / welche Tätigkeitsfelder bieten Alternativen?

Die Stressdefinition (Wikipedia) “Eine Stressreaktion ist ein subjektiver Zustand, der aus der Befürchtung entsteht, dass eine stark aversive, zeitlich nahe und subjektiv lang andauernde Situation wahrscheinlich nicht vermieden werden kann. Dabei erwartet die Person, dass sie nicht in der Lage ist, die Situation zu beeinflussen oder durch Einsatz von Ressourcen zu bewältigen.” weist vor allem darauf hin, wie sehr jeder Einzelne Einfluss auf Stress hätte. Das scheint mir etwas zu kurz gegriffen.

Können sie ihre Arbeit in Ruhe erledigen?

Um arbeitsfähig zu bleiben, lese ich immer wieder Bücher, die sich mit dem Thema Arbeit beschäftigen und mir Erklärungen liefern, warum die Arbeitsmarktpolitik nun mal so ist, wie sie ist. Das Buch “Der politische Mensch / Demokratie als Lebensform” lieferte mir schon einige Aha-Erlebnisse.

Der Autor Oskar Negt benennt Arbeit und Arbeitlosigkeit als Krisenherde unser Zeit. Problemfelder zu thematisieren ist ein wichtiger Schritt und eine Voraussetzung für Wege aus dem Dilemma.

Oskar Negt: “Ich kenne keine schnellen, pragmatisch umsetzbaren Lösungen. Ich hielte es schon für wertvoll, wenn erkannt würde, dass sich in der ernsthaften Bearbeitung des Krisenherds Arbeit, Arbeitslosigkeit entscheidet, ob wir eine kulturell tragfähige europäische Gesellschaft haben oder nicht. … Es gab in Europa in der Vergangenheit eine große Vielfalt sozialer Experimente – und es wird sie vielleicht in Zukunft wieder geben, sodass sich individuelle Freiheit und die Autonomiebestrebungen des Subjekts wieder stärker dem Gemeinwesen verpflichtet fühlen. Wir müssen wieder lernen, dass bei aller Notwendigkeit ökonomischen Handelns, bei aller Sicherung von Arbeitsplätzen, die menschlichen Zwecke nicht aus dem Blick verloren werden. Eine europäische Gesellschaft bedarf einer neuen Verantwortungsethik für das Gemeinwesen.”

Des Rätsels Lösung aus dem Mund eines Teilnehmers: “Ich brauche die Bewerbungen für das AMS.”

Eine mögliche Interpretation: Das AMS fordert Bewerbungen von Arbeitssuchenden ein, die TeilnehmerInnen haben sich längst das Leben ohne (angemeldeter) Arbeit eingerichtet und damit sie weiterhin Arbeitslosengeld beziehen, schreiben TrainerInnen ihre Bewerbungen.

Hoffentlich fällt mir bald auch eine andere ein …

Habe ich als Trainerin eine Verantwortung für die Kinder drogensüchtiger Menschen? Wenn ich das Verhalten eines Teilnehmers mit offensichtlichen Drogenproblemen als Erwachsene nur schwer ertrage, muss ich dann davon ausgehen, das (abhängige) Kinder noch schlechter damit umgehen können? Müsste ich nicht das Jugendamt einschalten, wenn ich die psychische Gesundheit von Kindern in Gefahr sehe? Vor allem auch deshalb, weil ich von diesem Vater zu hören bekommen habe: “Ich würde schon mal gerne ausprobieren, wie es ist, auf einen Menschen zu schießen.”

Von meinem Arbeitsauftrag als Trainerin würde ich meine Kompetenzen mit einer Anzeige beim Jugendamt ganz klar überschreiten. Als Mensch würde ich von mir so viel Zivilcourage erwarten. Trotzdem Zweifel: Ist es nicht eine Anmaßung, aufgrund von Aussagen in einem AMS Kurs auf die Gefährdung von Kindern zu schließen? Kenne ich nicht auch in meinem privaten Umfeld Kinder, die in Familien mit alkoholabhängigen Eltern aufwachsen?

Das Jugendamt habe ich noch in keinem Fall eingeschaltet.

Teil 1
Teil 2
Teil 3
Teil 4
Der Download dauert etwas, bitte Geduld…..

Ein originelles Beispiel:
Mann
jung, dynamisch & ausdauernd
sucht Milliardärswitwe.

OE1_MOM110324_DL

Die Ankündigung der rund 15minütigen Sendung:

Moment – Leben heute *
Donnerstag
24. März 2011
14:40
Arbeiten mit Arbeitslosen. Der Alltag von Trainern bei AMS-Schulungen. Gestaltung: Natasa Konopitzky. Moderation und Redaktion: Bernhard Fellinger

Und sie berichten von der Freude, wenn es gelingt, Menschen zu einer Arbeitsstelle zu verhelfen.